还要不要留在南方（guangzhou）城市呢？ 焦点热文

(资料图)

不管在公司还是在工厂，这几年打工的因受到各种压力而在工作上遇到了很多阻拦和限制，比如:美国的制裁！欧美的围堵！工厂已经没有订单，基本上都放假了，几年后将更加难上加难啊！

再同西方怼下去，老板要同员工去竞争工作岗位了，有什么奇怪的，外贸没有出口不了，别人不要你的货了，今后西方的供应链一旦建成，外贸这块会更惨，打工人会更少，只能回乡种田了

经济不景气，实体店不行，到处都一样，苦的还是下苦的老百姓！

现在好多大城市都把人往外赶了，房租涨价，各种限行，工厂越来越少，工资越来越低，留在这里干什么呢。

社会在向前发展，单靠人力的工厂已经吃不开了，靠加班来提高效益行不通了，年轻人的观念发生了改变，不甘老板的压榨。私营企业发展不稳定，工人没有稳定的工作环境，四十多岁，老板就千方百计辞退工人，国企工人及单位的工勤人员工资也才两三千块钱，可以干到六十岁退休，有退休金拿，私人企业能给工人什么保障？私企你不加大科技投入，生存空间越来越来小，破产倒闭是迟早的亊。再者，文化不高的人在工厂也难以生存下去，在办公室当上一个普通的文员或业务员也难以生存，当上企业管理层的人更加需要具备丰富的专业知识和有市场观察力，公司总监和会计管理人员同时要懂得预算各种成本和费用，要为企业节约资源来开拓创新市场。

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